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2023年3月21日，广东诺臣律师事务所张扬律师团队在律所会议室举办《试用期员工管理及新<妇女权益保障法>下女员工管理法律风险防范》。本次讲座由广东诺臣律师事务所高级合伙人张扬律师主讲，共吸引超过六十位企业管理者和行政人事管理人员到场参加。
张扬律师首先讲解了员工试用期一般规定，对于延长试用期被法院所禁止的案例指出试用期约定期限及试用期间薪酬支付等问题。除此之外，针对不符合录用条件的员工如何合规解雇，张扬律师通过一宗团队办理的成功案例进行展开介绍，为企业如何做好录用条件确认文件、考核标准以及解雇流程等，做了详细说明。
针对2023年1月1日起新修订实施的《妇女权益保障法》所涉及企业管理方面的问题，对企业在预防和制止性骚扰方面的义务做了更加具体的规定，同时对招聘阶段及生育假期阶段的女员工权益保护等劳动用工制度的内容也做了相应的调整。张扬律师为企业讲解在新的法律之下，公司日常对女员工管理的常见法律问题与应对方案。
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劳动与雇佣法律服务
劳动与雇佣法律服务，是张扬律师团队业务的重要组成部分，也是团队深具社会影响力的专业品牌服务之一。张扬律师团队一直致力于针对客户的不同需求，提供差异化的、具有实操性的劳动人事专项法律服务方案。
企业在劳动纠纷诉讼中败诉的主要原因，主要在于：1.使用的文件和表单不符合法律规范；2.处理与员工关系的过程中缺乏风险防范意识。
广东诺臣律师事务所张扬律师团队在为企业提供法律顾问服务的过程中，经常代表企业处理与员工之间就解雇、薪酬待遇方面的纠纷，对公司人力资源管理方面的流程及劳动合同、规章制度等文件加以完善，为企业分析员工入职、在职以及离职三大环节中的常见法律风险，为企业解读在每一个发生纠纷的风险点上应该做出怎样的风险防范。针对有特殊需求的企业，团队律师还可以为其提供HR岗位提升计划以及企业薪酬优化改革等专项法律服务。
法律服务内容：
劳动用工管理的法律风险点梳理与剖析
HR管理流程法律设计
管理制度的制定与规范
关键性表单及范本文件的提供
企业内部劳动人事座谈培训
日常劳动用工管理法律咨询
企业裁员专项
劳务派遣、劳务外包的方案设计实施专项
企业薪酬福利方案设计与实施专项
商业秘密保护及竞业限制方案设计与实施专项
大湾区跨境用工安排专项
广东诺臣律师事务所张扬律师团队在商事法律服务领域深耕细作。团队律师洞悉经济态势，以法律思维和商业智慧在商事领域为众多知名企业提供法律顾问和争议解决服务，受到了企业界的广泛好评。
联系电话：13535300238（黄女士）
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供 稿 | 毛 洁
排 版 | 黄晓瑜
核 稿 | 苏慧英
审 定 | 刘雅滢
