2020年7月，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例，涉及疫情防控期间劳动关系和薪酬待遇的处理、劳动报酬、劳动合同签订与履行三大类别。

2020年9月23日下午，广东诺臣律师事务所张扬律师团队在律所举办讲座，对此次人社部、最高法院第一批劳动人事争议典型案例进行了详细的解读。讲座由广东诺臣律师事务所合伙人张扬律师主讲，近40位企业的管理人员到场参加培训。

讲座中，张扬律师以讲解人社部和最高院联合发布的典型案例主要内容为重点，围绕如何正确理解一个工资支付周期、受疫情影响停工停产及薪酬待遇发放、公司单方面安排员工年休假问题、员工借用的法律风险、员工培训期间的工资发放、员工提交虚假材料入职的处理、无固定劳动合同的签订及双倍工资风险、员工竞业限制义务、企业不定时工作制及非全日制劳动用工问题、员工调岗问题等劳动用工方面的问题深入解读典型案例背后企业应当注意的劳动用工管理风险，并提出了有效的律师建议，帮助各大企业在日常的经营管理中规避风险。

 

                                                                     

                                               

                                                 

                                     

 供   稿 | 张扬律师团队

 排   版 | 肖宇珊

 核   稿 | 苏慧英