讲座由广东诺臣律师事务所一级合伙人张扬律师担任主讲人，以竞业限制十大典型案例为基础并结合广州法院司法裁判意见进行解读。此次讲座吸引了近五十多家企业的负责人及人事部门管理人员参加。
讲座从竞业限制纠纷的具体问题、竞业限制在实践中所遇到的问题、法院给企业及劳动者建议、典型案例及相关意见、保密协议及知识产权归属协议的辅助保护这五个方面的内容详细展开。
张扬律师首先介绍了竞业限制的基本概念及意义，并通过生动的案例讲解限制协议的适用范围，以及竞业限制协议的主要条款注意事项。随后，张扬律师通过大数据展示发生竞业限制纠纷的行业情况、以及法院关于判决的竞业限制纠纷中一审、二审胜诉情况。
随后，张扬律师结合北京法院发布的典型案例的案件情况以及司法观点详细解读广州地区的相关案例，案例内容涉及如何认定违反竞业限制协议以及违约金数额，并针对案例的内容给予企业和劳动者切实有效的法律意见。
除了竞业限制方面的知识讲解外，张扬律师还针对企业如何做到技术秘密全方位的保护提出的了自己的意见，并介绍了保密协议与知识产权归属协议辅助竞业限制的法律知识。
讲座全程贯穿着丰富的案例解读，张扬律师一层层揭开“竞业限制”的神秘面纱，在场的企业负责人等均表示通过这次讲座的全面解读，对竞业限制的有关问题有了更加细致与深刻的理解。
张扬律师新书《HR高效解决方案：法律风险防范与证据指引》由中国法制出版社出版，当当网、京东、淘宝等各大电商平台及书店均有发售。
广东诺臣律师事务所张扬律师团队
劳动与雇佣法律服务简介
企业在劳动纠纷诉讼中败诉的主要原因，主要在于：1、使用的文件和表单不符合法律规范；2、处理与员工关系的过程中缺乏风险防范意识。 广东诺臣律师事务所张扬律师团队在为企业提供法律顾问服务的过程中，经常代表企业处理与员工之间就解雇、薪酬待遇方面的纠纷，对公司人力资源管理方面的流程及劳动合同、规章制度等文件加以完善，为企业分析从员工入职、在职以及离职三大环节中的常见法律风险，为企业解读在每一个发生纠纷的风险点上应该做出怎样的风险防范。 针对有特殊需求的企业，团队律师还可以为其提供HR岗位提升计划以及企业薪酬优化改革等专项法律服务。 撰 稿 | 蔡文映 排 版 | 刘蔚贤 核 稿 | 苏慧英 审 定 | 王 静
