本案是一起劳动争议案件，涉及五名劳动者切身利益。2023年8月起，蒋先生和其余四位同事先后入职天河区某餐厅。2024年1月2日，该餐厅通知全体员工休息并于次日起关门闭户，负责人推诿结算支付工资且态度强硬，员工们催款多次无果。因该餐厅存在拖欠工资、未签劳动合同、未缴纳社保等违法情况，他们先后前往劳监投诉并向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因该餐厅已于2024年1月10日注销，仲裁委以被申请人已注销主体不适格为由不予受理。

黄律师接受委托后第一时间介入案件，向当事人详细了解事发经过并充分了解诉求后，指引其准备沟通入职和工作记录、工资流水、考勤表、追款沟通记录等能举证双方存在劳动关系及对方拖欠工资的相关证据。通过认真查阅相关证据材料，研究制定这起多人劳动案诉讼方案。该餐厅属于已注销的个体户，在法律上已丧失主体资格，当前只能起诉餐厅经营者。因为缺乏餐厅经营者的身份信息，黄律师前往广州市天河区棠下市场监督管理所查档，顺利获取本案被告身份资料。在梳理好所有委托人证据后立即草拟起诉材料并定稿提交立案，同时积极与法院沟通加快诉讼流程。

庭审过程中，黄律师与对方经过将近3小时斡旋，循序渐进博弈，紧抓对方痛点，最终达成一致的调解方案并签署笔录，成功捍卫委托人法定权益，迅速解决本案。2024年10月11日，每位委托人均已收齐工资和经济补偿金，案件终于完满画上句号。委托人对黄律师的专业和尽责付出非常满意，并亲自莅临我所向黄律师送上这面锦旗。这面炽热的锦旗不仅承载荣誉、信任、赞赏，也承载着黄律师维护法律公平正义的信念。