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 2023 年 12 月 29 日，全国人大常委会表决通过股东催缴失权制度。

它是指：股东未按期履行出资义务，经公司催缴仍未履行的，经公司通知，该股东即丧失其未缴纳出资部分的股权。

简单来说，就是给那些迟迟不掏钱的股东敲个警钟。

目的是规范股东出资和股权交易行为，维护交易安全，保证公司资本充实。

今天我们交流第一部分：不按时出资，不实缴出资，股权会被没收吗？

新《公司法》第52条：

股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司依照前条第一款规定发出书面催缴书催缴出资的，可以载明缴纳出资的宽限期；宽限期自公司发出催缴书之日起，不得少于六十日。宽限期届满，股东仍未履行出资义务的，公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知，通知应当以书面形式发出。自通知发出之日起，该股东丧失其未缴纳出资的股权。

依照前款规定丧失的股权应当依法转让，或者相应减少注册资本并注销该股权；六个月内未转让或者注销的，由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。

股东对失权有异议的，应当自接到失权通知之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。

也就是说，如果股东没按章程规定的时间交钱，公司可以发出催款通知，给予 60 天的宽限期。

如果 60 天后，股东还是没动静，公司董事会就能决定，发出失权通知，告诉这位股东：“你的股权没了！”

1、适用条件

股东催缴失权适用于股东未按期缴纳出资、经催告仍未缴纳的情形。

这里既包括未按期缴纳全部出资，也包括未按期缴纳部分出资。

就是说，如果你没按时交钱，或者交的钱不够，公司就可以催你！

2、适用程序

股东失权应经过“书面催缴”“董事会决议”“通知失权”3个环节。

当股东未按期缴纳出资时，公司应先进行催缴。

该股东仍未缴纳的，由董事会就此做出决议。

当董事会做出使该股东失权的决议后，公司向该股东发出失权通知即可。

就是说，公司得先催款；60 天后你还没交，董事会才能决定发失权通知！

3、法律后果

新《公司法》要求应对股权依法转让或减资注销。

六个月内未转让或者注销的，由公司其余股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。

也就是说，如果 60 天后，你的股权还没转让或者公司还没减资，别的股东就得按比例掏钱！

4、股东救济

股东对失权有异议的，应当自接到失权通知之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。

如果你对失权有意见，得 30 天内去法院告一状！

根据新《公司法》第52条的规定，当公司根据新《公司法》第 51 条所发的书面催缴书明确载有不少于 60 天的宽限期时，则意味着这次催缴不再是常规催缴，而是更严肃的失权催缴。

同时伴随着一项可能到来的风险：

如收到催缴书的股东在宽限期届满后仍未履行出资义务的，公司即享有法律赋予的决定该股东是否能继续持有未出资部分对应股权的选择权；

如公司发出失权通知，则该股东在通知发出的时点即刻丧失未缴纳出资所对应的股权；

如公司暂时未发出失权通知，失权风险也并未消失。

也就是说，如果催款通知里写明 60 天的宽限期，本次催款升级，变成失权催款。

如果股东在宽限期后还是没交钱，公司才能决定你的股权命运！

1、广泛的适用范围

不考虑欠缴金额、欠缴比例、欠缴时长等，即不考虑欠缴行为严重与否，只要客观上有欠缴事实即可。

也就是说，不管你欠多少钱，只要没交，都适用。

2、较低的成就条件

有欠缴事实，催缴一次并附有不少于 60 日宽限期即可。

只要催款一次，给个 60 天宽限期就行。

3、严重的法律后果

股东丧失全部或部分股权。

不按时出资，不一定会失去股权。

只有公司严格遵循“书面催缴”“载明六十日以上的宽限期”“董事会决议”“通知失权”四个条件，才会出现股东失权的情况！

不按时交钱，不一定会丢股权。

只有公司严格按照程序走流程，股东才有可能失权。

未完待续......