近期全国两会，有关“促进低龄老年人就业”、“高学历低龄老人线上求职碰壁”等话题纷纷登上热搜。老年人再就业再度引发公众关注。“啥是低龄老人？”、“退休后在家闲不住，找个地方上班也挺好～”......提到老年人再就业，伴随而来的是社会上不同的声音。事实上，在国外，各行各业常能看到低龄老人的身影，银发工作者已经成为劳动市场上的重要力量。目前我国开始了低龄老年人就业的第一步探索，如何建设好低龄老人就业体系，是亟待探索的全新课题。

张扬律师、李梓琪律师讲解低龄老年人再就业及社会保障等法律问题，介绍已退休人士工作的法律认定及企业法律风险。

2019年4月，中国矿业大学迎来110周年校庆，90后校友吴幽宣布捐赠1100万元。然而这笔捐赠并没有到位，吴幽反而惹来了母校的官司。据公开消息，2023年1月，吴幽被列为被执行人，被纳入失信名单，受到限制消费令，成了“老赖”。据财新网3月8日报道，因没能履行1100万捐赠承诺，中国矿业大学校友吴幽被母校基金会告上法庭，成为失信被执行人。公开资料显示，2022年7月，双方赠与合同纠纷在徐州首次开庭。2023年1月，吴幽被列为被执行人，执行标的1100万余元。2月21日，吴幽被纳入失信名单，受到限制消费令。

张扬律师、李梓琪律师讲解吴幽反悔捐赠案例并介绍赠与合同撤销的法律问题。

近日有媒体报道，一位吕女士到一家公司上班的第一天，发现公司有“奇葩”的规章制度，其中公司有规定，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。