在公司对员工管理的过程中,员工可能会出现不当行为和不当言论,当这些行为和言论发生在工作中时,很容易被认为是企业的行为和言论,使得企业受到不良影响。那么,企业是否能以此为由对员工进行处理?不同的行为和言论处理方式是否有所不同?公司在规章制度及日常管理中应如何规范员工的行为和言论?
汤嘉丽律师直播讲座《企业针对员工不当言论与不当行为的应对方法》,第一部分内容就涉及员工工作过程中的不当行为及言论的应对方法,帮助企业做好员工行为的规范管理。
视频节选:如何应对员工工作过程中的不当行为及言论?
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诺臣说法 | 直播讲座视频节选:员工工作过程中不当行为及言论的应对
供 稿 | 毛 洁
排 版 | 董丽娜
核 稿 | 苏慧英
审 定 | 张 扬