开网约车、送外卖...「身兼数职赚外快」，可能暗藏劳动法律风险 | 专业研究

开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引发热议，下班后兼职的劳动风险也备受关注。

劳动者是否有“从事副业”的自由呢？《劳动合同法》第三十九条第（四）项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

广东广播电视台公共频道《DV现场》采访广东诺臣律师事务所高级合伙人张扬律师，点评南京员工兼职被开除事件，讲解兼职的劳动法律风险及注意事项。