员工“泡病假”是所有公司最为头痛和难以处理的问题之一。企业应如何通过规范请假制度及相关请假流程来破解该难题？企业又应如何做好女员工产假管理？对于医疗期员工又该如何应对？

2022年10月14日晚七点至九点，广东诺臣律师事务所张扬律师团队举办直播主题为“企业处理员工病假、医疗期的法律风险防范”线上直播讲座，主讲人为李梓琪律师。

本次讲座主要针对企业如何合规处理“泡病假”员工和医疗期员工进行讲解。讲座开始，李梓琪律师就点明了“病假”与“医疗期”的联系与区别，并提醒在场企业要注意，“病假期”并不当然等于“医疗期”，避开企业认为的“病假=医疗期”这个误区。

接下来，针对企业如何合法合规处理“泡病假”的员工，李梓琪律师分别从制度依据和实践操作两个方面进行讲解。在制度方面，用案例说明了企业设立请假制度的重要性，提醒企业注意完善请假规则。实践操作上，告知企业可通过查询假条来源的真实性来核实员工是否申请虚假病假等。对享受“特殊病假”——产假的女员工，李梓琪律师也通过案例告诉直播的听众应该如何应对处理。

讲座从企业实操角度出发，结合真实案例对病假、医疗期员工的合规处理进行答疑，让听众对处理病假、医疗期员工的法律风险有所了解，帮助减少劳动争议的发生。

直播过程中李梓琪律师还解答了参加本次直播的企业负责人、HR提出的问题，并针对问题提供了相应的解决方案。

张扬律师团队根据日常服务企业、办理涉员工病假纠纷案件经验，做有涉员工病假、医疗期相关范本文件一套：

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李梓琪 | 广东诺臣律师事务所张扬律师团队

李梓琪律师专注民商事诉讼及法律顾问服务，为广东地区多家科研院所、互联网企业、高新技术企业提供法律顾问服务及知识产权保护专项法律服务工作，并先后帮助了多家技术型企业成功完成技术成果转化、投融资与项目合作、技术秘密保护与反不正当竞争诉讼等工作，深受客户好评。

李梓琪律师参与编写了《港澳人士大湾区生活与创业法律指引》、《企业商标与品牌法律保护与合规指引》；专著《公民个人信息法律保护指南》即将由中国法制出版社出版。

供   稿 | 毛   洁

排   版 | 董丽娜

核   稿 | 苏慧英

审   定 | 张   扬