2022年7月，最高人民法院发布第32批共7件与劳动争议有关的指导性案例，案例涉及劳动合同规范化、解除劳动合同合法性、追索奖金报酬合理性、竞业限制时效性规定等内容，多角度提醒劳动者如何保障自身合法权益，也着重引导企业如何正确处理劳资纠纷。

张扬律师团队为近百家企事业单位提供劳资方面的法律顾问以及专项服务，各项法律服务在帮助企业处理日常劳资纠纷时均获显著成效。2022年8月5日晚7点至9点，张扬律师团队联合广州国际企业孵化器、广州市高新技术企业协会、“湾顶汇”黄埔区企业家创新创业服务中心、南沙招聘网共同举办最高法劳动争议指导性典型案例直播讲座，由叶雯斐律师负责主讲和答疑。

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诺臣说法 | 叶雯斐律师直播讲解最高法院最新发布的劳动争议指导案例

本次直播共150多家企业报名参加，叶雯斐律师以案例简介、律师建议等多样化形式分析讲解最高人民法院发布的第32批指导性案例以及类似的企业常见劳资纠纷情形和应对方案，并通过案例介绍企业日常管理中如何吸取案例中的经验教训，为企业处理劳动争议问题提供合理合规的指导。参加本次直播的企业负责人、HR在听完直播后，结合实际工作中遇到的问题进行提问，例如产假女员工的解雇问题、退休员工社保补缴情况、招聘歧视问题，叶雯斐律师也耐心进行了回答。在直播过程中，企业从分享内容中不仅可以认识到公司现有员工制度存在的问题，也对解雇员工的合理性问题发现需改善的方向，不少企业也提出在未来的员工管理制度建构的搭建，还需要法律来为企业保驾护航。

叶雯斐 | 广东诺臣律师事务所张扬律师团队

拥有大型国企单位法律顾问工作经验，帮助企业建立规章制度、熟悉企业合同审查与管理；诉讼案件擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、培训协议等劳动争议。

叶雯斐律师目前还是韶关市武江区第十届人大代表。

供   稿 | 毛   洁

排   版 | 董丽娜

核   稿 | 苏慧英

审   定 | 张   扬